Ik help organisaties om AI praktisch en slim toe te passen. Zonder loze beloftes. Zonder ingewikkeld gedoe. Gewoon nuchter, concreet en gericht op resultaat.
Maar dat is niet waar het begon…
Het moment dat ik wist: dit gaat alles veranderen
In november 2022 werd ChatGPT publiek beschikbaar. Ik zat ’s avonds achter mijn laptop, gewoon nieuwsgierig wat aan het testen. Mijn eerste prompt was waarschijnlijk iets simpels, een vakantieplanning of reistips.
Binnen een paar minuten dacht ik: dit klopt niet. Dit is te goed.
Mijn eerste gedachte was dat dit Google zou gaan vervangen. Mijn tweede gedachte was belangrijker: dit gaat kantoorwerk volledig veranderen.
Vanaf dat moment ben ik er diep ingedoken. Niet alleen gebruiken, maar begrijpen. Hoe werkt dit? Waarom werkt het zo goed? En vooral: hoe zet je dit verantwoord en effectief in binnen organisaties?
Waarom ik AI anders bekijk dan veel anderen
Mijn achtergrond ligt in bedrijfseconomie en finance. Ik werkte tien jaar bij Hutten Catering, het grootste deel als Business Controller. Daarna bij Koninklijke Ahrend.
In die rollen zat ik dicht op operatie, processen, systemen en cijfers. Ik leerde daar iets fundamenteels: cijfers zijn pas waardevol als ze leiden tot betere beslissingen. Rapporteren om het rapporteren heeft totaal geen zin.
Verbeteringen moeten praktisch zijn. Meetbaar. En ze moeten werken in de realiteit van de organisatie. Het liefst gericht op het verbeteren van de mens binnen die organisatie.
Die manier van kijken neem ik mee in alles wat we met AI doen. Geen losse tools. Geen speeltjes. Maar: waar zit de echte impact?
De rode draad in mijn carrière: mensen helpen groeien
Hoewel mijn loopbaan begon in finance, zat er altijd een andere rode draad in.
Al op de middelbare school gaf ik bijles in wiskunde, economie en management & organisatie. Later startten we tijdens corona een online fitness coaching bedrijf. Daar begeleidden we mensen naar een fitter en gezonder leven.
Wat ik daar opnieuw zag: begeleiding maakt het verschil. Structuur maakt het verschil. Kleine verbeteringen stapelen zich op.
Die combinatie van inhoud, structuur en begeleiding zie je nu terug in hoe wij AI implementeren.
Waarom ik Jouw Copiloot ben gestart
Ik zat in een stabiele, comfortabele positie. Mooie functies, zekerheid, doorgroeimogelijkheden.
Maar ik voelde dat er iets groters mogelijk was. Meer vrijheid. Meer impact. Meer bouwen aan iets dat echt van mij is.
AI maakte voor mij duidelijk dat dit het moment was om zelf te gaan bouwen. Niet omdat het een trend is, maar omdat het fundamenteel verandert hoe we werken.
Met Jouw Copiloot helpen we organisaties om daar grip op te krijgen. Niet door alles over te nemen, maar door samen op te trekken. Zoals een copiloot hoort te doen.
Wat mij zo enthousiast maakt over AI
Veel mensen denken bij AI aan tijdsbesparing. Dat klopt, maar het gaat verder dan dat.
Wat wij in de praktijk zien:
- meer kwaliteit en consistentie
- minder fouten en frustratie
- betere beslissingen
- meer werkplezier
- nieuwe mogelijkheden die eerder simpelweg niet haalbaar waren
AI neemt repetitief werk over. Het haalt ruis weg. Daardoor ontstaat ruimte voor denken, creativiteit en menselijk contact. En juist dan ontstaan er nieuwe kansen. Dingen die eerst te veel tijd kostten of te complex leken, worden ineens wél mogelijk. En misschien nog belangrijker: je ziet mensen veranderen. Van twijfel naar vertrouwen. Van weerstand naar enthousiasme. Dat proces begeleiden is het mooiste deel van ons werk.
De grootste fout die organisaties maken
Wat ik vaak zie: AI wordt “erbij gedaan”. Een IT-partner pakt het op. Of één medewerker is er “mee bezig”. Ondertussen ontwikkelen de mogelijkheden zich razendsnel.
AI is geen bijzaak. Het raakt processen, systemen, cultuur, vaardigheden en besluitvorming.
Adoptie begint simpel. Elke dag jezelf de vraag stellen: bij welke werkzaamheden had ik vandaag AI kunnen gebruiken?
Experimenteren. Leren. Erover praten. Het onderdeel maken van je dagelijkse werk.
Niet groots beginnen, wel bewust beginnen.
Onze aanpak: nuchter en praktisch
Bij Jouw Copiloot werken we zonder ingewikkelde theorieën.
We helpen organisaties met:
- praktische trainingen
- concrete implementatiestappen
- strategische keuzes rondom AI
- begeleiding bij adoptie
Efficiëntie is belangrijk. Maar kwaliteit, veiligheid en werkgeluk vinden wij minstens zo belangrijk.
Een euro die je bij ons investeert, moet zich terugverdienen. En snel ook. Anders doen we iets niet goed.
Samenwerking met Daan
Binnen Jouw Copiloot werk ik samen met Daan Driessen. We vullen elkaar sterk aan. We zijn kritisch op elkaar en denken altijd vooruit.
Onze samenwerking kreeg echt vorm in 2024 tijdens de Web Summit in Lissabon, waar we met een softwareproduct als startup deelnamen aan het programma. Die dagen waren een kantelpunt.
Sindsdien bouwen we verder. Met klanten, partners en een netwerk van specialisten om ons heen.
Waar we naartoe willen
We willen organisaties niet één keer trainen en daarna weer verdwijnen.
Ons doel is structureel AI-partner zijn. Meedenken, implementeren, bijsturen en zorgen dat AI echt onderdeel wordt van de organisatie.
Daarnaast bouwen we aan eigen oplossingen die processen verder automatiseren en versterken. Snel leveren. Snel impact. En altijd met beide benen op de grond.
En als ik niet werk
Dan ben ik het liefst met mijn gezin. Ik ben 32 jaar, al bijna een half leven samen met Laura en trotse vader van een zoontje en een dochtertje.
Daarnaast sport ik bijna dagelijks. Fitness, hardlopen, padel. Sport is voor mij energie, focus en discipline. Die mentaliteit neem ik ook mee in mijn werk.
Tot slot
Ik geloof dat AI de manier waarop we werken ingrijpend gaat veranderen. Maar vooral geloof ik dat het een kans is.
Een kans om slimmer te werken. Om werk leuker te maken. Om mensen meer ruimte te geven voor wat echt waarde toevoegt.
Daar willen wij met Jouw Copiloot impact maken.
Ben je benieuwd wat AI concreet kan betekenen voor jouw organisatie? Dan denk ik graag met je mee.
