Tijd om ons echt eens voor te stellen
Ik denk dat het tijd is dat wij ons wat uitgebreider voorstellen… 😉 Vaak vertellen we in trainingen en keynotes over de kracht van AI, maar minder vaak wie er eigenlijk achter Jouw Copiloot zitten. En omdat we inmiddels bijna drie jaar bezig zijn om AI toegankelijk en praktisch toepasbaar te maken voor organisaties, is dit een mooi moment om daar wél eens wat meer over te delen.
Wie ik ben en waar ik vandaan kom
Mijn naam is Daan Driessen, co-founder van Jouw Copiloot. Ik ben 31 jaar oud en woon samen met mijn vrouw Joy, onze dochter Noé en onze hond Aika in Boskant, een prachtige rustige en groene omgeving. Al van jongs af aan ben ik gefascineerd door nieuwe technologie. Niet omdat ik zo graag de nieuwste gadgets wilde hebben, maar omdat ik steeds dacht: wat kan dit betekenen voor mensen?
Foto genomen in Frankrijk tijdens een van onze tripjes naar de champagne streek. Mijn gezins liefde voor mousserende wijnen.
Ik ben afgestudeerd als sociaal cultureel werker met als afstudeerproject het verzorgen van iPad-lessen voor senioren, zodat zij meer verbonden konden blijven met familie die niet iedere dag op bezoek kon komen. Al snel maakte ik de stap richting IT en begon ik als webdesigner en SEO-specialist. Mijn websites trokken op een gegeven moment meer dan 100.000 bezoekers per maand. Maar eerlijk? De echte voldoening zat hem niet in de cijfers, maar in het meenemen van anderen in technologische vernieuwing.
Lesgeven en trainen: altijd een rode draad
Naast mijn werk heb ik altijd bijbaantjes gehad waar lesgeven en trainen centraal stonden. Bij de Jumbo was ik TWI-trainer voor studenten. Bij Smart Servant begeleidde ik de volledige opstartfase als implementatie- en trainingsspecialist en gaf ik medewerkers van onder andere Landal, KLM en Holland Casino training in het gebruik van zelfrijdende robots. Bij Amac (Apple Premium Reseller) verzorgde ik de iMember-trainingen waarin deelnemers leerden hoe ze optimaal met hun Apple-producten konden werken.
Na een tijd geen trainingen meer te hebben gegeven begon het toch weer te kriebelen, zeker toen ik ontdekte wat AI kon betekenen voor ons werk en onze samenleving. De combinatie van met mensen mogen werken én bezig zijn met de nieuwste technologie bleek voor mij de gouden formule. Dit werd mijn motivatie om mijn volledige aandacht hierop te richten. Inmiddels sta ik bijna dagelijks voor groepen om mijn visie op AI en de toekomst van werk te delen, met veel enthousiasme en de drive om iedereen de voordelen ervan te laten ervaren.
Samen met Wouter: een sterke combinatie
Sinds dit jaar werk ik samen met mijn compagnon Wouter van der Aa. Samen vormen we een krachtige combinatie waarbij we dit jaar al een aantal prachtige organisaties hebben mogen helpen. Van gevestigde namen tot regionale koplopers.
Ondanks dat we vaak roepen vooral met het MKB te werken, weten ook grote organisaties ons goed te vinden. Zo mochten we onder andere Canon Nederland, Rabobank en Gemeente Wijchen ondersteunen, naast tal van MKB-bedrijven die AI op een duurzame manier willen integreren.
Met ons zelf ontwikkelde Prompt Framework bieden we een 8 stappenplan naar de perfecte & veilige instructie. En met ons nieuwe 12 weken traject doorbreken we oude gewoontes en leren we deelnemers van onze live incompany trainingen blijvend nadenken over hoe zij AI kunnen inzetten binnen hun werkveld. Met ons nieuwe kantoor en de mogelijkheid om ook open trainingen aan te bieden, komen we steeds dichter bij ons doel: heel Noord-Brabant kennis laten maken met AI en het op een duurzame manier inzetten.
De magie en de realiteit van AI
Elke technologische golf, of het nu de eerste iPhone was of nu de opkomst van AI, geeft me datzelfde gevoel van kinderlijke verwondering. Ik herinner me nog goed hoe Steve Jobs tijdens zijn keynotes met glimmende ogen de toekomst liet zien. Diezelfde vonk voel ik nu bij AI. Een AI die je e-mails samenvat? Een model dat je helpt om creatiever te denken? Ik vind het magisch.
Maar ik ben ook nuchter genoeg om te beseffen dat technologie geen doel op zich is. Het is een middel. Mijn kijk op AI is daarom tweeledig: enerzijds de magie zien, anderzijds met beide benen op de grond blijven. In elke workshop en keynote die ik geef, probeer ik die balans te vinden. Ik wil mensen laten ervaren wat er mogelijk is én ze meteen laten zien hoe ze het morgen in hun eigen werk kunnen toepassen.
De grootste uitdaging: ons eigen gedrag
En hier komt misschien wel de belangrijkste les die ik de afgelopen jaren heb geleerd: de grootste uitdaging bij AI is niet de technologie, maar ons gedrag. Tijdens een training zijn mensen vaak razend enthousiast. Ze roepen “wauw” en “ongelooflijk” bij elke nieuwe toepassing. Maar wat gebeurt er de week daarna? Vallen ze terug in oude patronen of lukt het ze echt om anders te gaan werken?
De waarheid is dat we allemaal gewoontedieren zijn. Zelfs de meest indrukwekkende demo blijft niet hangen als je routine niet verandert. Ik heb vaak gezien dat teams vol goede moed starten, maar zonder vervolg snel worden opgeslokt door de waan van de dag. Daarom geloof ik dat enthousiasme alleen niet genoeg is. Je moet het vertalen naar blijvende gedragsverandering.
Onze aanpak bij Jouw Copiloot
Bij Jouw Copiloot hebben we daar iets op gevonden. Wij nemen organisaties mee in drie stappen, van verwondering naar blijvende implementatie:
- Inspirerende praktijkgerichte training
We beginnen met een hands-on in-company training. Geen theoretisch verhaal, maar samen ontdekken wat AI (zoals ChatGPT of Copilot) kan betekenen in jullie eigen werk. Het doel: een gedeelde basis en vooral enthousiasme. - 12 weken gewoontevorming
Na de training stopt het niet. Via onze Digitale Academy krijgen deelnemers 12 weken lang elke week een korte opdracht. Zo oefenen ze net lang genoeg om nieuw gedrag een gewoonte te maken. - Partnerschap voor de lange termijn
Met ons nieuwe partnerprogramma worden we een blijvend onderdeel van organisaties. We bieden strategische sessies, verdiepingstrainingen en advies op afroep. Zo helpen we medewerkers structureel mee te bewegen met AI-adoptie en blijft de technologie niet een hype, maar een vast onderdeel van de cultuur.
Elke dag een beetje beter
Wij zijn groot voorstander van elke dag een beetje beter. Niet alleen om onze klanten de efficiëntiewinst te laten ervaren van AI-gebruik, maar ook in hoe wij zelf werken. Onze trainingen zijn voortdurend in ontwikkeling. We passen ze continu aan zodat ze beter aansluiten. Daarbij richten we ons steeds meer op gedragsverandering en hoe wij bedrijven optimaal kunnen ondersteunen die daar moeite mee hebben. Zo groeien we samen met onze klanten mee.
Waarom dit werkt
Onze aanpak werkt omdat die menselijk, realistisch en blijvend is:
- Menselijk: We beginnen bij de mensen, niet bij de techniek. Taal zonder jargon, ruimte voor vragen en altijd aansluiten bij de praktijk.
- Realistisch: Geen hype of onhaalbare beloftes, maar concrete verbeteringen die echt waarde opleveren.
- Blijvend: Door gewoontevorming, lange termijn begeleiding en ons partnerprogramma blijft AI een onderdeel van de dagelijkse werkprocessen.
Het resultaat? 98% van onze deelnemers beoordeelt onze trainingen als praktisch en direct toepasbaar. Dat geeft mij elke keer opnieuw energie.
Wat jij hieruit kunt meenemen
Misschien herken je dit wel. Je bent enthousiast over nieuwe technologie, maar je team of organisatie blijft steken in oude patronen. Mijn advies? Begin klein, maar blijf volhouden. Experimenteer, maar zorg ook dat er een structuur is die het nieuwe gedrag ondersteunt. AI-adoptie is geen eenmalige workshop, het is een proces.
En vooral: geniet van de verwondering. Die eerste vonk is belangrijk, want zonder enthousiasme geen verandering. Maar vertaal het daarna naar concrete gewoontes en resultaten.
Veelgestelde vragen
Hoe weet ik of mijn organisatie klaar is voor AI?
Je hoeft niet “helemaal klaar” te zijn. Begin gewoon met een inspiratiesessie of training en ontdek waar de kansen liggen. Vaak blijkt dat je al veel sneller waarde kunt halen uit AI dan je denkt.
Hoe zorg ik dat medewerkers AI echt gaan gebruiken?
Zorg voor herhaling en begeleiding. Een eenmalige workshop inspireert, maar gedragsverandering vraagt tijd. Met wekelijkse kleine opdrachten en opvolging groeit nieuw gedrag uit tot een gewoonte.
Is AI niet vooral iets voor grote bedrijven?
Zeker niet. Juist MKB-bedrijven kunnen profiteren, omdat AI taken kan automatiseren en teams veel efficiënter maakt. Wij hebben al tientallen MKB-organisaties geholpen om AI praktisch en laagdrempelig toe te passen.
Klaar om verwondering om te zetten in vooruitgang?
Onze missie is om organisaties te laten ervaren hoe AI niet alleen inspireert, maar ook echt het verschil maakt in de praktijk. Maar minstens zo belangrijk: wij willen ook jouw verhaal en uitdagingen horen. Waar loop jij tegenaan? Wat zou er voor jouw organisatie veranderen als AI structureel wordt ingezet?
Neem gerust contact op voor een open gesprek. Geen verkooppraatje, maar een verkenning van wat AI kan betekenen in jullie dagelijkse werk. Samen zetten we die eerste stap van verwondering naar blijvende vooruitgang.
👉 Ontdek meer over onze ChatGPT training, Microsoft Copilot training en AI consultancy.
Geschreven op: 28-8-2025